Nästan 20 000 anställda på Changxin kommer att få över en miljon yuan

Den 16 juli, samtidigt med Changxins börsintroduktionsprenumeration värd 29,5 miljarder yuan, har grundarens generösa aktieincitamentsplan avslöjats.

Prospektet visar att Changxin för närvarande har 19 298 anställda. Ordförande Zhu Yiming donerade frivilligt 768 miljoner aktier som han personligen ägde gratis till nuvarande anställda. Marknaden uppskattar att det totala värdet av dessa aktier överstiger 20 miljarder yuan, vilket innebär att varje anställd teoretiskt sett skulle få över en miljon yuan – vilket gör detta till det största individuella aktieincitamentet i A-aktiehistorien.

Detta kapital kan inte omedelbart tas ut: det kommer att delas ut gradvis över 10 år, med start tre år efter bolagets notering. Tidigare omfattade de två aktieägarrundorna endast 6 760 kärnanställda, vilket lämnade nyanställningar utan tillgång till originalaktier; Men den här gången är grundarens aktieerbjudande öppen för alla nuvarande anställda, även om de som slutar innan full intjänande kommer att förlora sina ointjänade delar.

Nätanvändare har delade åsikter: vissa berömmer företaget för att de generöst delar vinst med arbetare inom chipindustrin, medan andra beklagar att även om miljonincitamenten ser lockande ut, kräver de år av ansträngande övertid och hårt arbete att få, och svängningar i branschens cykel kan fortfarande påverka den faktiska avkastningen på eget kapital.